鹿鳴礦業(yè)舉辦大商務(wù)管理暨礦山管理效益提升典型案例創(chuàng)效大賽
打印12月18日，鹿鳴礦業(yè)深入貫徹大商務(wù)管理暨礦山管理效益提升工作要求，成功舉辦了典型案例創(chuàng)效大賽評選表彰活動。此次活動吸引了公司各部門、各單位項目團(tuán)隊的廣泛參與，約137人參加。
公司錨定“效益提升、價值創(chuàng)造”核心目標(biāo)，秉承敢為人先的勇氣和求真務(wù)實的態(tài)度，在各個業(yè)務(wù)板塊和工作環(huán)節(jié)中大膽開展探索，積極實踐，不斷嘗試新方法、新技術(shù)和新的管理模式，從生產(chǎn)流程的“小改小革”到生產(chǎn)運營的科技創(chuàng)新，從組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整到改革提升行動深入推進(jìn)，一舉一動皆映射出公司對既定目標(biāo)的執(zhí)著追求，推動著公司高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步前行。此次賽事成果豐碩，匯聚27篇極具價值的典型案例，其中14篇脫穎而出，成功入圍決賽。經(jīng)過激烈角逐，大賽評選出一等獎三名、二等獎四名、三等獎四名、以及優(yōu)秀獎三名。參賽作品在各自領(lǐng)域展現(xiàn)出獨特的優(yōu)勢和亮點，為公司管理提供了有效的借鑒思路。
通過本次創(chuàng)效大賽評選出的一系列優(yōu)秀典型案例，將有力推動大商務(wù)管理暨礦山管理效益提升工作的深入開展，有效發(fā)揮典型案例的示范引領(lǐng)作用，更能全面激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，形成全員參與的良好氛圍，為公司的品牌文化建設(shè)和價值創(chuàng)造注入強(qiáng)大動力，助力公司實現(xiàn)持續(xù)綠色高質(zhì)量發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。（鹿鳴礦業(yè) 劉嘉玲 ）
